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关于开展 2022 年互助保障工作的通知 赣教工〔2022〕1 号

2022-04-15
 
 
各直属基层工会:
2022 年开展互助保障工作的总体要求是:坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十
九届历次全会精神,紧紧围绕省总工会决策部署,以服务教职
工为根本,突出教职工互助保障工作的普惠性,扩大互助保障
的覆盖面与影响力,不断增强广大教职工的获得感、幸福感、
安全感。经研究决定,继续组织各直属基层工会开展 2022 年互
助保障工作,现将有关事项通知如下:
一、参保对象
根据《关于印发<江西省职工保障互助会保障计划调整方案
(2022 年)>的通知》(赣职保发【2021】27 号)要求,各直属
基层单位年满 16 周岁至 60 周岁的在职在岗教职工,身体健康,
能正常工作的工会会员。- 2 -
二、参保时间
2022 年度
三、保障计划
1.《女职工幸福互助保障计划》
缴费标准:每人每份 15 元(保险期限 1 年),免责期 60 天,
每人最高可投保 3 份。被保障人在保障期限内确诊患有原发性
乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌、输卵管癌、阴道癌(TNM
分期必须为 T1N0M0 期及以上)中任何一种或多种妇科癌症,均
可获得保障金。保障金:10000 元/份。
2.《团体人身意外伤害互助保障计划》
缴费标准:每人每份 20 元(保险期限 1 年),每人最多可
投保 5 份。被保障人在保障期限内遭受意外伤害,并以此为直
接原因造成永久性残疾的,办事处根据《人身保险伤残评定标
准及代码》(JR/T0083-2013)给付全部或部分保障金。保障金:
15000 元/份。
3.《特种重病团体互助医疗保障计划》
缴费标准:2022 年保障费调整为每人每份 40 元(保险期限
1 年),免责期 60 天,每人最多可投保 3 份。被保障人在保障期
限内首次确诊患有恶性肿瘤——重度、较重急性心肌梗死、严
重脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状
动脉搭桥术、严重慢性肾衰竭等重大疾病,可获得保障金。保
障金:12000 元/份。
4.《在职职工住院补充医疗保障互助计划(2022 版)》(见
附件 4)
缴费标准:新保障计划于 2022 年 1 月 1 日推出。每人每份
120 元(保险期限 1 年),每人限保 1 份,超出的份数视为无效,- 3 -
缴费期限从 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日止,保障期限
从 2022 年 7 月 1 日 0 时起至 2023 年 6 月 30 日 24 时止。被保
障人在保障期限内享受住院医疗补助、门诊特殊慢性病医疗补
助及身故补助。每个保障期补助最高金额:200000 元/份。参保
会员在保障期限内身故的,除享受应得的住院医疗补助金外,
再给予 10000 元一次性身故补助金。
四、业务流程
江西省职工保障互助会于 2022 年 1 月 1 日开始,启用新的
江西省职工保障互助平台。新系统已开通各单位“参保管理”
模块下“待提交计划书”的操作权限,各单位经办人可登入系
统进行“新增计划书”及“会员导入”申请。
江西省职工保障互助平台网址:
http://www.jxhzh.cn/zgbz-web-uc/pages/web-pc/web-b
ody.html#/login
1.参保业务:
各单位经办人请依照本单位的互助保障单位账号(见附件
1)和初始密码 000000,登入江西省职工保障互助平台,按照参
保流程(见附件 2),自行完成 2022 年“新增计划书”及“会员
导入”申请。
2.理赔业务:
各参保单位教职工发生意外或疾病时,由各单位经办人申
请理赔业务,填写《给付申请书》(见附件 3),并收集理赔相关
材料原件或复印件,递交省职工保障互助会理赔处,经审核通
过后,采用银行转账方式给付理赔款。
五、补助形式
1.补助时间截点:2022 年 1 月—8 月。(8 月 31 日以后办- 4 -
理的保障计划不在补助范围)
2.计拨补助人数:我会审核参保名单后,以符合标准的参
保人数进行计拨。补助人数可作为各单位上解经费人数核定标
准之一。
3.计拨补助形式:采用银行转账。
4.计拨补助险种:
①各单位在职在岗女教职工集体参加《女职工幸福互助保
障计划》,按照参保人数计拨补助。补助标准:每人每份 15 元
(每人限补助 1 份)。
②各单位在职在岗男、女教职工均可参加保障计划中的其
他三类保障计划。按照其中一类参保人数多的保障计划计拨补
助。补助标准:每人每份 12 元(每人限补助 1 份)。
六、有关要求
1.提高思想认识。开展好互助保障工作,是工会维护职工
权益的重要抓手。工会要有领导分管负责,有专人经办和管理。
将互助保障工作纳入工会的重要议事日程,同部署、同考核,
在政策、制度、管理等方面给予有力的支持,以强有力的措施
抓好这项工作的落实。
2.服务细致到位。服务意识强,宣传工作到位,业务办理
及时,实实在在让教职工感受到“无病我助人,有病人帮我”
的互助互济精神,切实为教职工排优解难,提升教职工的保障
水平,促进教职工队伍的和谐稳定,增强教职工的福祉和获得
感。
3.职工充分认可。坚持以“服务教职工”为宗旨,把教职
工满意度作为工作优劣的评判标准,增进教职工幸福感,不断
扩大教职工对互助保障工作的认可度和影响力。- 5 -
4.联系人、联系电话
①省教育工会
罗福云 0791-88688851(办)、13970053620(微信同号)
办公地点:江西省南昌市阳明东路 86 号和谐大厦 8 楼
②省职工保障互助会直属办事处
曹奇耀(参保业务) 0791-86268191(办)、15179142084
余聪聪(理赔业务) 19170137505、18679658829
办公地点:江西省南昌市八一大道 415 号三楼右边
5.缴纳保障款银行账户
全 称:江西省职工保障互助会直属办事处
账 号:188 087 018 110 026 770
开户行:江西银行南昌八一支行
附件 1:《互助保障单位账号》
附件 2:《参保流程》
附件 3:《给付申请书》
附件 4:《在职职工住院补充医疗保障互助计划(2022 版)》(试行)
 江西省教育工会
 2022 年 2 月 21 日
江西省教育工会 2022 年 2 月 21 日印发
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